Du möchtest alles für eine qualitativ hochwertige Pflege und Betreuung der Bewohner tun und dein Team in einer familiären Atmosphäre führen? Bei uns geht das – hier findest du ein qualifiziertes Mitarbeiter-team, innovative Pflegekonzepte und eine Arbeitskultur, die von Freude geprägt ist. Besser für alle: ein engagierter Job, in dem Professionalität und Herzlichkeit zusammengehören

Das Johanniterhaus, Evangelisches Alten- und Pflegeheim Bad Godesberg gGmbH ist eine christlich orientierte Senioreneinrichtung im Zentrum von Bonn-Bad Godesberg, in der 119 Bewohner betreut, versorgt und gepflegt werden. Angeschlossen sind 58 Service- Wohnungen für Senioren in zwei weiteren Gebäuden.

Eintrittsdatum: Ab sofort
Beschäftigungsumfang: Teilzeit / Vollzeit
Beschäftigungsdauer: unbefristet

Aufgaben:

• Umsetzung und Einhaltung des Leitbildes und der christlichen Zielsetzungen des Trägers
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von kundenorientierten Konzepten entsprechend den aktuellen Anforderungen aus Wissenschaft, Kundenbedürfnissen, Gesetzen, Vereinbarungen und Verordnungen
• Sicherstellung eines fachlich fundierten und individuell am Kunden orientierten Pflegeprozesses
• Sicherstellung der Begleitung, Förderung, Betreuung und Pflege der Kunden unter Beachtung kundenorientierter, aktivierender Tagesabläufe und Maßnahmen auf der Basis des Leitbildes und der Konzepte der Einrichtung
• Beobachten, Erkennen und Beurteilen des Zustandes und der Veränderungen im Verhalten und Wohlbefinden des Kunden und Einleiten geeigneter Maßnahmen
• Festlegung der personellen und pflegerischen Maßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Kunden und seinen Angehörigen unter Berücksichtigung der individuellen Lebensgewohnheiten
• Fachgerechte Durchführung der geplanten Pflege- und Betreuungsleistungen in Zusammenarbeit mit dem Kunden und seinen Angehörigen
• Fachgerechte Durchführung der vom ärztlichen Personal delegierten behandlungspflegerischen Maßnahmen
• Kontinuierliche Überprüfung der Pflegedokumentation hinsichtlich fachlicher und formaler Aspekte
• Unterstützung bei der Durchführung und Auswertung von Pflegevisiten inklusive Inaugenscheinnahme des Kunden
• Durchführung ärztlicher Anordnungen und Überwachung der Qualität der Durchführung
• Überwachung von richterlichen Anordnungen bei freiheitseinschränkenden Maßnahmen
• Überwachung der pflegerischen Hilfsmittelversorgung
• Mitwirkung bei kulturellen und geselligen Veranstaltungen
• Information und Beratung von Pflegebedürftigen, Angehörigen und Betreuern
• Mitarbeiterauswahl - Mitwirkung bei der Auswahl von Bewerbenden Mitarbeitereinsatz
• Mitwirkung bei der Erstellung der Dienst- und Urlaubspläne
• Überwachung des Personaleinsatzes entsprechend der Planvorgaben
• Mitwirkung bei der Umsetzung rationeller, wirtschaftlicher Arbeitsmethoden Mitarbeiterentwicklung
• Begleitung und Förderung des Personals auf Wohnbereichsebene mittels Motivation, Beratung und Information
• Sicherstellung der Einarbeitung neuer Mitarbeitender
• Anleitung und Überprüfung grundpflegerischer Tätigkeiten bei Pflegehilfskräften
• Sicherstellung des Informationsflusses im eigenen Bereich und zwischen allen betreffenden Bereichen
• Fördern eines positiven Betriebsklimas und der Arbeitszufriedenheit der Mitarbeitenden

Wir erwarten:

• Ausbildung zur Pflegefachfrau und Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger sowie Altenpflegerin oder Altenpfleger
• Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung
• Gute pflegefachliche, medizinische und hygienische Kenntnisse
• Sicherheit und Gewandtheit in Wort und Schrift
• Grundkenntnisse der EDV
• Identifikation mit den christlichen Werten
• Positive Einstellung und Einfühlungsvermögen gegenüber pflegebedürftigen Menschen
• Entscheidungs-, Handlungs- und Organisationsfähigkeit
• Initiative und Einsatzbereitschaft
• Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
• Teamfähigkeit
• Bereitschaft, sich fachlich fortzubilden
• Loyalität und Verschwiegenheit
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Sorgfältigkeit
• Kritik- und Konfliktfähigkeit
• Engagement und Flexibilität

Wir bieten:

• Ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet
• Leistungsgerechte, attraktive Vergütung nach BAT-KF
• Betriebliche Altersvorsor
• Ein aufgeschlossenes, engagiertes und kollegiales Team
• Betriebliche Gesundheitsförderung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechperson:
Johanniterhaus Bad Godesberg Ev. Alten- u. Pflegeheim gGmbH

z.Hd. Frau Anne-Christin Friedel

Beethovenallee 27-31

53173 Bonn

Tel.: 0228 – 8204 447

Mail: a.friedel@jh-bonn.de