Sie möchten eine moderne Einrichtung mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Was wir bieten:

• Aktive Mitgestaltung bei einer modernen und neuen Pflegeeinrichtung
• Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zeitzuschläge
• Funktionszulagen bei Übernahme einer Zusatzfunktion
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub zzgl. Urlaubsgeld
• Mitarbeiterverpflegung mit geringem Eigenanteil
• Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Einen krisensicheren und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
• Leitungskräfte denen Sie wichtig sind

Was wir erwarten / Aufgaben:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/Altenpflegerin / Krankenschwester / Gesundheits- & Krankenpfleger / Gesundheits- & Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
• Weiterbildung als Wohnbereichsleitung wünschenswert
• Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, fachlicher und sozialer Kompetenz
• Übernahme aller grund- und behandlungspflegerischen Tätigkeiten
• Zuverlässigkeit, Loyalität sowie Einsatz- und Lernbereitschaft
• Organisiertes, kunden– und lösungsorientiertes Handeln
• Führung und Strukturierung des Wohnbereichs in Abstimmung mit den Vorgaben des Trägers bzw. der Einrichtungs- und Pflegedienstleitung
• Verantwortlich für den gesamten Pflegeprozess im Rahmen des Strukturmodells
• Führungskompetenz sowie Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
• Dienstplangestaltung und Urlaubsplanung für die zugeteilten Mitarbeiter
• Begleitung von Arzt- und Wundvisiten sowie deren Ausarbeitung
• EDV-Kenntnisse wünschenswert (EDV-gestützte Dokumentation)

Jetzt suchen wir Sie als Wohnbereichsleitung (m/w/d) in den Bereichen: Altenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Gesundheits- & Krankenpfleger (m/w/d), Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Wohnbereichskoordinator (m/w/d), Pflegebereichsleiter (m/w/d), Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!#Vitalis_Aglasterhausen

Art der Stelle: Festanstellung

Leistungen:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Weiterbildung
• Kostenlose Getränke
• Mitarbeiter-Rabatt

Sonderzahlung:

• Überstundenzuschläge
• Urlaubsgeld
• Weihnachtsgeld
• Zusatzzahlungen

Lizenz/Zertifizierung:

• 3-jährig examinierte Pflegefachkraft (Erforderlich)

Arbeitsort: Vor Ort