Wohnbereichsleitung Gerontopsychiatrie (m/w/d)

75179 Pforzheim
Vollzeit
15.11.2024
Vollzeit
Evangelischer Diakonissenverein Siloah

Wohnbereichsleitung Gerontopsychiatrie (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Als examinierte Pflegefachkraft, optimalerweise mit fachlicher Weiterbildung zur Gerontopsychiatrischen Pflegefachkraft, und höchsten Ansprüchen an Pflege und Betreuung, tragen Sie wesentlich dazu bei, dass sich unsere Bewohner*innen bestens versorgt und rundum wohlfühlen. Wenn Sie außerdem motiviert und flexibel sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Wir suchen Sie zur Verstärkung des bestehenden Teams als

Wohnbereichsleitung Gerontopsychiatrie in Vollzeit oder Teilzeit (m/w/d)

Was wir Ihnen bieten:
  • Die Mitarbeit in einer innovativen Einrichtung sowie ein gutes Arbeitsklima und offene Kommunikation
  • Eine attraktive tarifliche Vergütung nach TVöD-B gleich wie im Klinikum - hinzu kommen Zulagen, Zeitzuschläge und garantierte Sonderzahlungen sowie eine betriebliche Zusatzrente
  • Eine qualifizierte Einarbeitung
  • Was wir Ihnen bieten
    • Die Mitarbeit in einer innovativen Einrichtung sowie ein gutes Arbeitsklima und offene Kommunikation
    • Eine attraktive tarifliche Vergütung nach TVöD-B gleich wie im Klinikum - hinzu kommen Zulagen, Zeitzuschläge und garantierte Sonderzahlungen sowie eine betriebliche Zusatzrente
    • Eine qualifizierte Einarbeitung
Was Sie erwartet:
  • Als Wohnbereichsleiter*in übernehmen Sie die Leitung eines Wohnbereichs, verantworten die Durchführung der Pflegeprozesse und entwickeln den Wohnbereich konzeptionell weiter
  • Sie arbeiten aktiv im Qualitätsmanagement mit
  • Was Sie erwartet
    • Als Wohnbereichsleiter*in übernehmen Sie die Leitung eines Wohnbereichs, verantworten die Durchführung der Pflegeprozesse und entwickeln den Wohnbereich konzeptionell weiter
    • Sie arbeiten aktiv im Qualitätsmanagement mit
Was wir uns von Ihnen wünschen:
  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft - eine Weiterbildung als Gerontopsychiatrische Fachkraft ist wünschenswert, aber nicht notwendig
  • Die Ausbildung zur Wohnbereichsleitung ist wünschenswert, aber keine Bedingung - Leitungserfahrung zu haben ist hingegen notwendig
  • Sie sind empathisch gegenüber den Ihnen anvertrauten Bewohner*innen und Angehörigen und stellen eine bewohnerorientierte Pflege sicher
  • Initiative zeigen, Teamfähigkeit, Engagement und Freude am Beruf sind für Sie selbstverständlich
  • Struktur- und Prozessoptimierungen stehen Sie offen gegenüber - Sie können Verbesserungen mit Ihrem Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen verwirklichen
  • Sie haben Interesse an der fachlichen Weiterbildung
  • Was wir uns von Ihnen wünschen
    • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft - eine Weiterbildung als Gerontopsychiatrische Fachkraft ist wünschenswert, aber nicht notwendig
    • Die Ausbildung zur Wohnbereichsleitung ist wünschenswert, aber keine Bedingung - Leitungserfahrung zu haben ist hingegen notwendig
    • Sie sind empathisch gegenüber den Ihnen anvertrauten Bewohner*innen und Angehörigen und stellen eine bewohnerorientierte Pflege sicher
    • Initiative zeigen, Teamfähigkeit, Engagement und Freude am Beruf sind für Sie selbstverständlich
    • Struktur- und Prozessoptimierungen stehen Sie offen gegenüber - Sie können Verbesserungen mit Ihrem Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen verwirklichen
    • Sie haben Interesse an der fachlichen Weiterbildung

Kontakt

Für nähere Informationen steht Ihnen unsere stellvertretende Pflegedienstleiterin, Frau Frei-Sterzl, unter der Telefonnummer 07231 181-831 gerne zur Verfügung.

Gestalten Sie unsere und Ihre Zukunft mit! Bewerben Sie sich jetzt!

Heim am Hachel
Kaiser-Wilhelm-Straße 10-12
75179 Pforzheim

Standort: Baden-Württemberg, Pforzheim

Unser Angebot

  • Ein großes Team

    Mit 2.000 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber Pforzheims und in der Region. Ob Siloah St. Trudpert Klinikum, Altenpflegeheim, Bildungszentrum, Arztpraxis oder Kindertagesstätte - nette und hilfsbereite Kolleg*innen sind die Basis im Berufsalltag.

  • Beruf, Freizeit und Familie

    Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Zeitmodelle ermöglichen Dir, Beruf, Familie und Freizeit miteinander zu vereinbaren. Dass wir erfolgreich sind, beweist das Zertifikat audit „berufundfamilie“.

  • Gute und faire Bezahlung

    Ist für uns selbstverständlich. Wir bieten in vielen Bereichen eine Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) bzw. des TV-Ärzte/Marburger Bund, eine betriebliche Altersvorsorge (ZKV) und vermögenswirksame Leistungen an.

  • Kinderbetreuung

    Mit 150 Kita-Plätzen in zwei Kindertagesstätten auf und in der Nähe des Klinikgeländes sind wir für Deine Familie da. Kinder erleben bei uns eine lebendige und anregende Atmosphäre.

  • Lebenslanges Lernen

    Stillstand? Nicht bei uns! Der Zugang zur interaktiven Online-Fortbildungsplattform CNE des Thieme-Verlags sowie die Fort- und Weiterbildungsakademie „Bildung in Zusammenarbeit“ unterstützen Dich dabei, Dir immer neues Wissen anzueignen.

  • Nachhaltig zur Arbeit

    Mit den Öffentlichen unterwegs? Dann erhältst Du ein vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr in Pforzheim und dem Enzkreis. Falls Du privat oder auf dem Dienstweg gerne das Fahrrad nutzt, hast Du die Gelegenheit, Dir ein (E-)Bike zu leasen.

  • Gesund bleiben

    Yogakurse, Nordic-Walking-Lauftreff, Kooperationen mit Fitnessstudios… In unserem Angebot ist sicher etwas für Dich dabei!

  • Kulturgremium

    Es sind Menschen aus vielen verschiedenen Herkunftsländern bei uns beschäftigt. Bei uns gibt es eine Gruppe von Mitarbeitern, die sich regelmäßig trifft und interkulturelle Themen bespricht, Aktionen plant und auf Unterschiede und Gemeinsamkeiten aufmerksam macht.

  • Bestens versorgt

    Frühstück und Abendessen sowie wechselnde Mittagsgerichte bieten wir zum Mitarbeiter-Tarif an. Kostenloses Mineralwasser ist inklusive.

  • Corporate Benefits

    Attraktive Marken online günstiger shoppen oder die nächste Reise buchen: Spezielle Mitarbeiterangebote über ein eigenes Portal (corporate benefits) machen es möglich.


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