Erstellung von Dienstplänen für den Wohnbereich, die den gesetzlich gültigen Vorschriften entsprechen und sich an den Wünschen der Bewohner und Mitarbeitern orientiert
Einarbeitung und Anleitung der Mitarbeiter
Sicherstellung der Umsetzung des Pflegeleitbilds und Pflegekonzepts, sowie der Qualitäts- und Pflegestandards
Durchführung von regelmäßigen Fallbesprechungen und Pflegevisiten
Aufrechterhaltung und Förderung der Kommunikation mit den Bewohnern und Angehörigen des Wohnbereichs
Kontrolle der Qualität der Pflegedokumentation
Mitverantwortung für die Schaffung und Erhaltung eines guten Betriebsklimas
Ihr Profil:
Ausbildung zur Pflegefachkraft in der Altenpflege mit mehrjähriger Berufserfahrung
abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung wäre wünschenswert oder die Bereitschaft diese zu erlangen
Engagement, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
Einfühlungsvermögen für unsere Bewohner
Wir bieten:
Vergütung nach DRK Reformtarifvertrag mit einer zusätzlichen Altersvorsorge (ZVK) und einer Jahressonderzahlung
Mitarbeiterservice - z. B. weltweite Auslandsrückholung bei einem med. Notfall während Ihrer Urlaubsreise
Mitarbeiterrabatte - attraktive Angebote/Vergünstigungen in zahlreichen online Portalen
betriebliche Krankenzusatzversicherung für die gesamte Familie DRK-PlusCard „Wir für Gesundheit“ mit Arbeitgeberzuschuss
Jobrad
einen unbefristeten Arbeitsvertrag
vielseitiger und abwechslungsreicher Aufgabenbereich in einem tollen Team
