Einsatzplanung der Mitarbeiter unter Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben
Sicherstellung einer bewohnerorientierten Pflege- und Betreuungsqualität
Umsetzung und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der vorhandenen Standards und Konzepte
Durchführung der Pflegevisiten und Mitarbeitervisiten
WIR WÜNSCHEN UNS:
eine 3-jährige abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Altenpfleger/-in oder vergleichbare Ausbildung/Studium sowie Kenntnisse im Bereich der Pflegeplanung/ Pflegeevaluation mit Fachweiterbildung zur Leitung einer Pflegeeinheit
Erfahrung in einer leitenden Position wäre von Vorteil, ist aber nicht zwingen erforderlich
Kompetenz zur Mitarbeitermotivation und Mitarbeiterführung
Starkes Durchsetzungs- und Führungsvermögen
Hohe Fach- und Sozialkompetenz, sowie Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
Unternehmerisches Denken und Handeln
Führungskompetenz
WIR BIETEN IHNEN:
ein gutes und offenes Arbeitsklima, sowie ein agiles Leitungsteam im Haus
interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
attraktive Vergütung nach TVöD (BT-B), sowie eine betriebliche Altersvorsorge
WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:
Für einen ersten Kontakt oder eine Kurzbewerbung steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Frau Wallrapp, unter 09341/800-2451, E-Mail: a.wallrapp@bbtgruppe.de sehr gerne zur Verfügung.
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG ÜBER UNSER ONLINEPORTAL
Krankenhaus und Heime Main-Tauber GmbH Personalabteilung Albert-Schweizer-Straße 37 97941 Tauberbischofsheim
Mit Kompetenz und Nächstenliebe im Dienst für Menschen. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.
