Schon seit 40 Jahren sind wir, die K&S Gruppe, in den Bereichen Pflege und Soziales am Markt aktiv. Als Familienunternehmen ist uns eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre besonders wichtig, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen uns aus.

Wir bieten den Bewohnern unserer Seniorenresidenz in Bremen-Findorff einen behaglichen Alterswohnsitz in ruhiger und dennoch zentraler Lage. Unsere Gartenanlage, die Dachterrasse und die Gemeinschaftsräume sind gern genutzte Treffpunkte für Angehörige und Bewohner. Im Rahmen der Kurzzeit- oder Verhinderungspflege sind Senioren auch temporär bei uns zu Gast.

Haben Sie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zu fördern? Kennen Sie die Bedürfnisse von pflegebedürftigen Senioren und haben Sie Lust, dazu beizutragen, dass sowohl unsere Mitarbeiter als auch unsere Bewohner in der K&S Seniorenresidenz Bremen-Findorff zufrieden sind? Dann freuen wir usn auf Sie als

Wohnbereichsleitung (w/m/d)

in Vollzeit.

Wir bieten Ihnen:

• Eine offene, wertschätzende Kommunikation
• Ein attraktives Gehalt und zahlreiche, lohnenswerte Zulagen und Zuschläge, Grundgehalt je nach Erfahrung 3.790€ - 4.540€ (Vollzeit)
• Garantierte Einarbeitungszeit
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Dienstplangestaltung mit dem "Wunschbuch"
• 5-Tage-Woche
• Attraktive Angebote des Gesundheitsmanagements, z.B. durch unseren Rückentrainer vor Ort
• Fort- und Weiterbildungen, auch über unsere E-Learning-Plattform innerhalb der Arbeitszeit
• Vereinfachte digitale Pflegedokumentation
• Attraktive Einkaufsvorteile über unser Mitarbeitervorteilsportal
• Viele weitere Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur Altersvorsorge, Deutschlandticket als Jobticket u.v.m.
• Prämien über Aktionen, z.B. „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
• Betriebliches Vorschlagswesen

Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns:

• Leitung und Koordination des Wohnbereichs
• Führung, fachliche Anleitung und Förderung der Mitarbeiter
• Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards
• Fachgerechte Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege
• Erhebung und Überprüfung des Pflegebedarfs
• Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegeplanung
• Digitale Dienstplanerstellung