ein abwechslungsreiches Arbeiten in einem weltanschaulich offenen Unternehmen gemischte multiprofessionelle Teams
flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
ein wertschätzendes Betriebsklima
ein sicherer Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, eigene Ideen in die Arbeit einzubringen
die Möglichkeit, interne und externe Fortbildungen wahrzunehmen
Firmenfitnesskonditionen
Wir bieten unbefristete Verträge und die üblichen Bedingungen des kommunalen TVöD inkl. Großraumzulage und Fahrtkostenzuschuss, einschlägige Vorzeiten werden anerkannt).
Ihre Aufgaben (bezogen auf den jeweiligen Bereich):
Dienst und Fachaufsicht für den Bereich
Weisungsbefugnis für Personaleinsatz
Koordinierung der Dienstplanung
Begleitung und Unterstützung der Teams bei fachlichen und organisatorischen Themen
Umsetzung/Mitgestaltung bei der qualitativen Weiterentwicklung
Gruppenleitungen anleiten und entwickeln (Mitarbeitendegespräch
Schnittstelle Leitung Wohnen/Gruppenleitungen
evtl. Mitarbeit in den Gruppen
Übernahme von Rufbereitschaften
Sie bringen mit:
ein pädagogisches oder pflegerisches Studium (Soziale Arbeit/Pflegemanagement oder vergleichbar )
verantwortungsvoller und beteiligungsorientierter Führungsstil
Leitungserfahrung
Berufserfahrung in dem Bereich Eingliederungshilfe
Entscheidungsfreude, Durchsetzungsfähigkeit, Selbstreflexion und eigene Kritikfähigkeit
Einfühlungsvermögen, Freude und Interesse an den Bewohner*innen
die Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit in einem Team