Sie wollen Sich persönlich und beruflich weiterentwickeln und den nächsten Schritt auf der Karriereleiter machen?
Wir helfen Ihnen dabei!

Aufgaben

Ihr Profil:
?abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft entsprechend EPersVO M-V
?Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft mit einem Umfang von mindestens 460 Std. (entspr. § 71 SGB XI) von Vorteil
?Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Fähigkeit die Mitarbeiter „abzuholen und mitzunehmen“.
?Zuverlässigkeit, Krisenkompetenz, Flexibilität, Teamfähigkeit und Engagement
?Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit älteren und demenziell erkrankten Menschen
?Begeisterung, Menschen zu führen
?idealerweise eine Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft

Qualifikation

abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft entsprechend EPersVO M-V

Benefits

Wir bieten:
?enge Zusammenarbeit mit sechs weiteren Wohnbereichsleitungen, drei Pflegedienst-leitungen und einer Qualitätsmanagement-Beauftragten
?offene und wertschätzende Kommunikation
?viel Gestaltungsspielraum - Ihre Meinung ist uns wichtig und gefragt!
?1.000,-- Euro Einstiegsgratifikation
?Gehalt in Anlehnung an den TVöD – P mit attraktiven Zuschlägen
?Gesundheitsbonus
?E-Learning Plattform Pflegecampus – umfangreiche Kursbibliothek sowie flexible Einteilung, wann und wo, welche Fortbildung absolviert wird
?kostenlosen Parkplatz im Parkhaus
?Ticket Plus Card – monatliche steuerfreie Gutscheinkarte
?betriebsärztliche Betreuung in der Einrichtung
?tolle Events u.a. im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Unsere Einrichtungsleitung, Herr Sven Kastell, freut sich auf Ihre Bewerbung per Email, Direktbewerbung über unsere Homepage oder schriftlich.