• ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen
• ein Kinderzuschlag von mehr als 90 Euro pro Kind
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente
• eine zusätzliche Jahressonderzahlung im November & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni
• Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit und zusätzlicher Urlaubstag
• geschäftsbereichseigener Massagesessel zur Nutzung in der Dienstzeit
• Fahrradleasing
• viele weitere tolle Benefits -

Die o.g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.

• Koordinierungs- und Leitungsaufgaben für den Wohnbereich
• Durchführung der sorgfältigen körperbezogenen Grund- und Behandlungspflege von Menschen mit geistigen und körperlichen Beeinträchtigungen
• Unterstützung der Bewohner*innen im Alltag
• Erstellung und Umsetzung der individuellen Pflegeplanung und -dokumentation (SIS)
• Kontaktpflege mit Ärztinnen/Ärzten, Apothekten und externen Dienstleister*innen sowie Angehörigen & Betreuer*innen
• Begleitung und Auswertung der ärztlichen Visiten
• Durchführung von Pflegevisiten

• abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in
• Erfahrung im Umgang mit Menschen mit geistigen und körperlichen Beeinträchtigungen wünschenswert
• ein offenes Ohr für die Wünsche und Sorgen der Bewohner*innen
• Geduld und Offenheit für ganz unterschiedliche Charaktere und Eigenarten
• Empathie & Teamfähigkeit
• hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Belastbarkeit
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• EDV-Kenntnisse
• ein Lebensstil, zu dem Wochenend-, Früh- und Spätdienste passen

Jetzt bis 15.01.2025 bewerben!bewerbung@diakonie-nordnordost.de
Deine Ansprechpartner*innen:
Nicole Nissen | 0152 24153581
Marco Sauer | 0451 4002 50308