Wundexperte/in im Wundmanagement (m/w/d)

Recklinghausen
Vollzeit
17.03.2025
Vollzeit
Knappschaft Kliniken Vest GmbH

Wundexperte/in im Wundmanagement (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Wundexperte/in im Wundmanagement (m/w/d)

Jobdetails


VÖ-Datum:
05.03.2025

Anstellung:
Vollzeit/Teilzeit

Befristet:
Nein

Befristet bis:

Job-ID:
5738

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Schnellbewerbung

Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland.

Die Knappschaft Kliniken Vest GmbH besteht aus den Knappschaft Kliniken Paracelsus Marl und den Knappschaft Kliniken Recklinghausen. Es versorgt mit seinen rund 2.500 Mitarbeitenden jährlich rund 31.000 stationäre und 78.000 ambulante Patienten (m/w/d). Zudem ist es akademisches Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum. Die medizinischen Fachabteilungen sind regional sowie überregional renommiert.

Im zentralen Wundmanagement arbeiten Sie in einem spannenden und vielseitigen Einsatzgebiet. Hier haben Sie die Möglichkeit ihre Fachexpertise in komplexen Versorgungssituationen gewinnbringend für die Stationen und den betroffenen Patienten einzubringen und nachhaltig die Versorgungsqualität in unserem Haus zu sichern.

In den Knappschaft Kliniken Vest GmbH ist nachfolgend genannte Stelle neu zu besetzen:


Wundexperte/in im Wundmanagement (m/w/d)

Vollzeit/Teilzeit


Wundexperte/in (m/w/d)
Vollzeit/Teilzeit

Recklinghausen

Ihre Aufgaben

  • Versorgung von komplexen Wunden nach Konsilstellung, dessen Sach- und Fachgerechten Wunddokumentation sowie die interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • Monitoring des Dekubitus aufkommen und dessen inhaltliche Vorbereitung für unterschiedliche Gremien
  • Teilbearbeitung der DEK-BQS Bögen
  • Vorbereitung und Durchführung von internen Rezertifizierungsveranstaltungen nach den Vorgaben der ICW
  • Anleitung von Auszubildenden und Hospitanten innerhalb des zentralen Wundmanagements
  • Durchführung von Beratung von Mitarbeitenden, Patienten und Angehörigen
  • Bereitschaft, das eigene Fachwissen kontinuierlich zu erweitern
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe soziale Kompetenz
  • Fähigkeit zum selbständigen und lösungsorientierten Arbeiten
  • Steuerung und Übernahme erweiterter Aufgaben im Pflegeprozess bezüglich der Wundversorgung, z.B. Zusammenarbeit mit Homeversorgern
  • Unterstützung von Mitarbeitenden in hochkomplexen Versorgungssituationen
  • Durchführung von Fallanalysen und Kurzschulungen
  • Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen

Unsere Erwartungen an Sie

  • Du hast eine abgeschlossenen Berufsausbildung zur Pflegefachfrau/ - mann, Gesundheits- u. Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
  • Abgeschlossene und aktuelle Weiterbildung als Praxisanleiter/in oder die Bereitschaft diese zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu absolvieren
  • Abgeschlossene und aktuelle Weiterbildung als Wundexperte nach ICW oder die Bereitschaft diese zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu absolvieren
  • Abgeschlossene Weiterbildung als Pflegeexperte Stoma-Kontinenz-Wunde oder die Bereitschaft diese zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu absolvieren
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Wundversorgung
  • Kenntnisse der Expertenstandards

Was wir bieten

  • Ein motiviertes Team, flache Hierarchien, gutes Arbeitsklima
  • Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
  • Strukturierte Einarbeitungskonzepte und Einarbeitung im Mentorensystem
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
  • Eine 5-Tage-Woche innerhalb eines aufgeschlossenen, kompetenten Teams
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Gezielte Personalentwicklung und eine transparente Führungskultur
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA
  • Einführungstage für neue Mitarbeiter
  • Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
  • Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystem
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche und der Suche nach Kinderbetreuungseinrichtungen
  • Mitarbeitervorteilsprogramme, Mitarbeiterevents, E-Bike-Leasing, betriebliche Gesundheitsförderung, betriebliche Zusatzkrankenversicherung und vieles mehr

Geschenk zur Geburt
Beratungsangebote zu den Themen Mutterschutz / Elternzeit
Betriebliche Altersversorgung
Social Events
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
Kontakthaltepro-gramme
Eine 5-Tage-Woche innerhalb eines aufgeschlossenen, kompetenten Teams
Mitarbeitervorteils-programme
E-Bike-Leasing
Möglichkeit zum Erwerb von Zusatzweiter-bildungen
Interne und externe Fortbildungen

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis, und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.

Ihre Fragen beantworten wir gerne!

Ihr Kontakt

Pflegedirektor, Herr Mario Löblein, Tel. +49 2361 56-1101
Leitung Personalentwicklung, Frau Verena Timm, Tel. +49 2361 56-81034

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