Klinikum Garmisch-Partenkirchen

Über uns

Das moderne Klinikum in den Alpen

Entscheiden Sie sich für einen starken Arbeitgeber: Das Klinikum Garmisch-Partenkirchen verbindet die Vorteile eines hochmodernen Krankenhauses mit der einzigartigen Lebensqualität einer Gebirgs- und Seenregion. Unsere Lage mit Blick auf die Berggipfel ist einzigartig und bietet das perfekte Umfeld für Sport- und Freizeitaktivitäten. Mit 1.500 Mitarbeitern gehören wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten unseren Mitarbeitern zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten – egal ob Berufsanfänger oder Berufserfahrener. Wir sind familiär und familienfreundlich und legen Wert auf ein Wir-Gefühl.

Mitarbeitervorteile

Das Plus für Mitarbeiter

Arbeiten am Klinikum Garmisch-Partenkirchen

Das Klinikum Garmisch-Partenkirchen gehört mit seinen rund 1.500 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern im Landkreis. Als modernes und innovatives Haus bieten wir Ihnen zahlreiche individuelle Vorteile und Leistungen:

Arbeitsverhältnis nach dem TVöD (38,5 Std./Woche plus einer Jahressonderzahlung)
30 Tage Urlaub pro Jahr
Zusatzversorgung durch die ZVK bei der gesetzlichen Altersvorsorge
ein renommiertes Haus mit sehr gutem Ruf und sicheren Arbeitsplätzen
flexible und familienfreundliche Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle
betriebliches Gesundheitsmanagement
Dienstradleasing
Kinderbetreuung durch klinikeigene Kinderkrippen- & Kindergartenplätze
Mitarbeiterwohnungen (je nach Verfügbarkeit)
Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Förderung
Supervision
Betriebsfeiern und Aktionstage
offener Austausch mit der Geschäftsführung durch „Runde Tische“ und Ideenmanagement
Workshops und Kurse (z.B. Deeskalationstraining)
täglich drei verschiedene Mittagsgerichte in unserer Kantine. Ein Kiosk ist ebenfalls vorhanden.
diverse Vergünstigungen in lokalen Einrichtungen und weitere überregionale Benefits
attraktive Sport- und Freizeitmöglichkeiten direkt vor der Tür
Ausfallmanagement in der Pflege
Bonus-Karte (u.a. für Mitarbeitende in der Pflege, Kindergarten, Hebammen, Labor, Röntgen und Belegungsmanagement)