Fachkrankenschwester Gehalt

Gültig von 01.05.2026 bis 31.03.2027

Quelle: Öffentlicher-Dienst.info

Gehalt bei kirchlichen Einrichtungen

Die Caritas und Diakonie nutzen eigene Tarifverträge nach den sogenannten Arbeitervertragsrichtlinien (AVR). Laut der Entgelttabelle der Diakonie (ohne Nassau, Tarifgebiet Ost, Bayern und Hessen) verdient eine Fachkrankenschwester in Gruppe EG 8 zwischen 4.118,87 € und 4.858,25 €, abhängig davon, wie lange sie den Beruf schon ausübt.

Gültig von 01.03.2025 bis 31.08.2026

Quelle: AVR Diakonie Gehaltstabelle

Gehalt bei privaten Einrichtungen

Ist man als Fachkrankenschwester bei einer privaten Einrichtung wie einem privaten Krankenhaus angestellt, muss man in der Regel mit einem niedrigeren Gehalt rechnen. Diese Einrichtungen können sich zwar ebenfalls an den Gehältern der Tarifverträge orientieren, legen aber grundsätzlich individuelle Gehälter fest, da sie nicht tarifgebunden sind. In den meisten Fällen haben Einrichtungen mit privaten Trägern nicht die Kapazität für besonders hohe Vergütungen. Da sie die Wirtschaftlichkeit berücksichtigen und gewinnorientiert handeln müssen, wird meist darauf geachtet, dass die Personalkosten niedrig gehalten werden. Aufgrund des Fachkräftemangels in der Pflege kann man zwar versuchen eine höhere Vergütung zu verhandeln, viele Einrichtungen kommen dabei aber schnell an ihre Grenzen. Ausgeglichen wird dies oft mit zusätzlichen Extras, zum Beispiel einer betrieblichen Altersvorsorge.

Fachkrankenschwester – Gehalt nach Bundesländern

Einen großen Einfluss auf die Vergütung hat der Wohnort einer Fachkrankenschwester, da sich die Gehälter sehr stark zwischen den Bundesländern Deutschlands unterscheiden können. Insbesondere zwischen Ost- und Westdeutschland herrscht heute noch eine große Differenz der Gehälter. Der Median Deutschlands (mittleres monatliches Bruttoentgelt) liegt laut der Bundesagentur für Arbeit bei 4.788 Euro.

Das Diagramm stellt die Gehälter im Median (mittleres monatliches Bruttoentgelt) nach Bundesland dar.

*fehlende Werte: die Bundesländer Bremen und Saarland können nicht dargestellt werden, da nicht genügend Daten vorhanden sind, um eine signifikante Aussage treffen zu können.

Quelle: Bundesagentur für Arbeit – Entgeltatlas

In diesen Städten verdient man besonders gut

Neben dem Bundesland kann auch die Stadt einen Einflussfaktor darstellen. Grundsätzlich ist es meist der Fall, dass man in Großstädten eine bessere Vergütung erhält als auf dem Land. In der Regel zahlen nämlich vor allem die größeren Einrichtungen ein besseres Gehalt, welche sich meist eher in den Großstädten befinden.

Im Folgenden werden einige Städte und ihr Mediangehalt für Fachkrankenpfleger dargestellt:

Quelle: jobvector

Fachkrankenschwester – Gehalt nach Alter und Geschlecht

Wer schon lange in einem Beruf tätig ist, verdient in der Regel mehr Geld als Berufseinsteiger. Somit beeinflusst das Alter einer Fachkrankenschwester die Vergütung. Dies bestätigen die Daten der Bundesagentur für Arbeit. Neben dem Alter beeinflusst das Geschlecht die Höhe des Gehalts.

In der Tabelle sind die jeweiligen mittleren Gehälter (Median) nach Alter und Geschlecht sowie im Gesamtmittel der jeweiligen Kategorien zu sehen.

*keine Daten: für diese Kategorie gibt es nicht genügend aussagekräftige Daten, weshalb sie nicht dargestellt werden kann.

Quelle: Bundesagentur für Arbeit – Entgeltatlas

Fachkrankenschwester – Verdienst im Vergleich mit anderen Berufen

Im Vergleich mit anderen medizinischen Berufen ist die Fachkrankenschwester recht weit oben im Gehaltsspektrum anzusiedeln. Sie verdienen mit durchschnittlichen 4.519 Euro etwas weniger als Pflegedienstleiter, aber deutlich mehr als Gesundheits- und Krankenpfleger. Auch Kaufleute im Gesundheitswesen, Altenpfleger, Ergotherapeuten und Medizinische Fachangestellte kommen nicht an das Gehalt einer Fachkrankenschwester heran.

Mehr Gehalt durch Weiterbildungen

Um als Fachkrankenschwester arbeiten zu dürfen, muss man eine Weiterbildung abschließen. An dieser Stelle muss es allerdings nicht vorbei sein. Auch nach der Weiterbildung gibt es weitere Möglichkeiten, um sich fortzubilden und die Vergütung weiterhin zu verbessern. Die medizinischen Kenntnisse entwickeln sich konstant weiter, daher hat man auch als Fachkrankenschwester nie ausgelernt. Es gibt zum Beispiel eine Vielzahl an Fachweiterbildungen zu verschiedensten Themengebieten. Wer eine Führungsposition anstreben möchte, findet auch da eine passende Weiterbildung. Eine Alternative stellt ein Studium in der Pflege dar, denn auch hier gibt es ein vielfältiges Angebot.

Fachweiterbildung/Spezialisierung

Eine Fachweiterbildung bietet die Möglichkeit, sich in einem bestimmten Fachgebiet zu spezialisieren und tiefergehende Kenntnisse zu erlangen. Dadurch kann man mehr Aufgaben aus diesem Gebiet übernehmen und etwas Abwechslung in den Arbeitsalltag bringen. So kann sich eine Fachkrankenschwester in ihrem Fachgebiet, zum Beispiel der Chirurgie, der Intensivpflege und Anästhesie oder dem Operations- und Endoskopiedienst, fortbilden, um auf dem neusten Stand des Wissens zu bleiben. Die Themenbereiche Wundmanagement und Verbandstechniken, Hygiene im Gesundheitsbereich und alles rund um die Pflegedokumentation und Planung sind weitere beliebte Spezialisierungen.

• Fachpflege – zum Beispiel Chirurgie, Operationsdienst
• Pflegedokumentation, -planung
• Wundmanagement, Verbandstechniken
• Hygiene im Gesundheitsbereich
• Medizinische Dokumentation/Kodierung

Administrative Weiterbildung

Wer in seiner Karriere aufsteigen möchte, kann eine Weiterbildung im administrativen Bereich durchführen. Insbesondere mit einer Leitungsposition kann das Gehalt einer Fachkrankenschwester deutlich erhöht werden. In solchen Positionen lernt man viele neue Aufgaben kennen und darf außerdem sehr viel mehr Verantwortung tragen.  Alternativ würde auch eine Lehrtätigkeit in der Pflege in Frage kommen, insbesondere wenn man mehr Abwechslung in den Pflegealltag bringen möchte.

• Leitung/Lehrtätigkeit in der Pflege

Pflegestudium

Eine andere Art der Weiterbildung ist das Pflegestudium. Dieses eignet sich insbesondere für diejenigen, die besonders wissbegierig sind, bereit sind viel Zeit zu investieren und Motivation zum Lernen haben. Es gibt mittlerweile ein breit gefächertes Angebot an Studiengängen, die für eine Fachkrankenschwester in Frage kommen. Neben dem klassischen Medizinstudium gibt es Studiengänge wie Pflegepädagogik, Pflegewissenschaft, Gesundheitsökonomie oder Public Health. Somit kann man nicht nur eine weitaus bessere Vergütung erhalten, sondern auch in einen vollständig anderen Arbeitsbereich eintauchen. Ein großer Vorteil ist außerdem, dass viele Studiengänge in dualer oder berufsbegleitender Form angeboten werden, wodurch eine gewisse finanzielle Sicherheit bestehen bleibt.

• Humanmedizin
• Public Health
• Medizin-, Pflegepädagogik
• Pflegemanagement, -wissenschaft
• Gesundheitsförderung, -pädagogik
• Gesundheitsmanagement, -ökonomie

Stellenangebote als Fachkrankenschwester finden

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