Medizininformatiker/in – Gehalt & Verdienst

Gehalt bei kirchlichen Einrichtungen

An den sogenannten Arbeitervertragsrichtlinien (AVR) orientieren sich kirchliche Einrichtungen, wie die Diakonie, Caritas oder der paritätische Wohlfahrtsverband. Nach AVR Diakonie (nicht für Nassau, Tarifgebiet Ost, Bayern und Hessen gültig) wird man je nach Abschluss in die Gruppen 8 bis 12 eingeordnet. In EG 8 kann man mit einem Bachelor 3.968,87 € bis 4.684,91 €, in EG 12 mit einem Master sogar 5.897,63 € bis 6.961,64€ verdienen.

Gehalt bei privaten Einrichtungen

Private Einrichtungen sind in der Regel nicht tarifgebunden und legen daher eigene Gehälter fest. Die Gehälter können hier sehr stark variieren, deshalb ist es nicht möglich eine pauschale Aussage zu treffen. Private Einrichtungen müssen gewinnorientiert arbeiten, da sie unter einem hohen Wettbewerbsdruck stehen. Je nach Größe und Erfolg des Unternehmens können die Gehälter außertariflich besonders gut ausfallen, sie können aber auch weitaus niedriger sein. Im Pflegesektor muss man grundsätzlich eher mit einer niedrigeren Vergütung rechnen. Jedoch kann man häufig andere Benefits aushandeln, zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge oder sogar einen Firmenwagen, die das Gehalt etwas ausgleichen können.

Medizininformatiker/in – Gehalt nach Bundesländern

Medizininformatiker erhalten je nach dem in welchem Bundesland sie tätig sind ein recht unterschiedliches Gehalt, denn die Spanne zwischen den Bundesländern beträgt bis zu 1.000 Euro. Im Gesamtdurchschnitt verdienen sie ungefähr 5.400 Euro brutto im Monat. Besonders gut ist das Gehalt in Hessen, Baden-Württemberg, Hamburg und Bayern, da liegt es bei 5.957 bis 5.813 Euro und somit bis zu 500 Euro über dem bundesweiten Mittelwert. Durchschnittlich ist das Gehalt, mit um die 5.400 Euro, dagegen in Schleswig-Holstein und Niedersachsen. In Thüringen, Sachsen, Brandenburg und Sachsen-Anhalt sind es sogar nur ca. 5.000 Euro. Am schlechtesten schneidet mit 4.891 Euro Mecklenburg-Vorpommern ab.

Das Diagramm zeigt die jeweiligen Bundesländer und ihre Durchschnittsgehälter, sowie den bundesweiten Mittelwert.

Quelle: gehalt.de

Medizininformatiker/in – Gehalt nach Alter und Geschlecht

Weitere Einflussfaktoren stellen das Alter und das Geschlecht dar. Das Alter spielt eine Rolle beim Gehalt, da man in höherem Alter in der Regel lange im Beruf tätig war und dementsprechend viel Berufserfahrung sammeln konnte. Dies wird dementsprechend besser vergütet. So verdienen Medizininformatiker, wie in der nachfolgenden Tabelle zu sehen ist, bis zu drei Jahren Berufserfahrung 4.976 Euro. Bei sieben bis neun Jahren sind es bereits 500 Euro mehr und ab neun Jahren Berufspraxis liegt das Gehalt im Durchschnitt bei 6.416 Euro und somit über 1.400 Euro höher als in den ersten Jahren. Zu den Gehaltsunterschieden zwischen den Geschlechtern gibt in diesem spezifischen Berufszweig zwar keine Daten, jedoch verdienen Informatiker an einer Hochschule durchschnittlich 400 Euro mehr als weibliche Arbeitnehmer. Daher kann man davon ausgehen, dass Frauen auch im medizinischen Bereich deutlich weniger verdienen als Männer.

Quelle: gehalt.de

Medizininformatiker/in – Verdienst im Vergleich mit anderen Berufen

Medizininformatiker haben grundsätzlich gute Gehaltschancen und verdienen laut der Bundesagentur für Arbeit im Mittel 5.455 Euro. Vergleicht man die Medianwerte (mittleres monatliches Bruttoentgelt) mit anderen medizinischen Berufen, liegen Medizininformatiker recht weit oben im Spektrum. Sie verdienen deutlich mehr als Fachkrankenpfleger, Altenpfleger und Hebammen. Lediglich Assistenzärzte verdienen mehr als Medizininformatiker.

Mehr Gehalt durch Weiterbildungen

Möchte man weitere Qualifikationen erlangen und sein Gehalt weiterhin erhöhen, kann man eine Weiterbildung in Betracht ziehen. Durch diese kann man seine Kenntnisse tiefergehend ausbauen, mehr Aufgaben übernehmen und mehr Verantwortung tragen. Somit kann man Abwechslung und mehr Spaß in den Berufsalltag bringen, was neben einer höheren Vergütung ebenfalls für eine Weiterbildung spricht.

Fachweiterbildungen / Spezialisierungen

Bei dieser Art der Weiterbildung kann man sich auf ein bestimmtes Teilgebiet spezialisieren und tiefgründiges Wissen in diesem Bereich erhalten. Somit qualifiziert man sich für die damit einhergehenden Aufgaben und kann die Verantwortung für diese übernehmen.

Folgende Möglichkeiten gibt es:

• Forschung und Entwicklung
• Computergrafik, -animation
• Software-, Webentwicklung, Programmierung
• Datenbankentwicklung, -programmierung
• System-, Netzwerkadministration
• IT-Sicherheit, Datenschutz
• Software-Qualitätsmanagement

Administrative Weiterbildungen

Diese Weiterbildungen vermitteln insbesondere organisatorische und verwaltungstechnische Kenntnisse, sowie Qualifikationen für eine Leitungsposition. Wenn man sich also für Themen im Management interessiert und eine Führungsposition anstreben möchte, würde sich diese Art der Weiterbildung anbieten.

Diese Optionen gibt es:

• IT-Projektmanagement
• Mitarbeiterführung, Teamarbeit, -führung

Studium

Hat man ein Bachelorstudium abgeschlossen, könnte noch ein weiterführendes Studium in Frage kommen, wenn einem die Weiterbildungen nicht ausreichen oder nicht zusagen. Mit einem Masterabschluss und möglicherweise noch einer Promotion hat man richtig gute Chancen auf dem Stellenmarkt und kann sein Gehalt natürlich um einiges verbessern. Je nach Hochschule und Studiengang ist manchmal auch ein duales Studium möglich. Dies bringt den Vorteil mit sich, dass man während des Studiums vergütet wird und somit eine gewisse finanzielle Sicherheit hat und bereits während der Studienlaufbahn wertvolle Berufserfahrung sammeln kann. Ein Fernstudium wäre eine Alternative für ein berufsbegleitendes Studium.

Diese weiterführenden Studiengänge könnten in Frage kommen:

• Medizinische Informatik
• Bioinformatik
• Informatik
• Datenwissenschaft, Data Science

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