Medizinische/r Technologe/-in für Radiologie (MTR) – Gehalt und Verdienst

Als Medizinische/r Technologe/-in für Radiologie unterstützt man die ärztliche Diagnosefindung bei Erkrankungen, ist an der Durchführung von radiologischen Untersuchungsmethoden beteiligt und steht dabei häufig in engem Patientenkontakt.

Wie sich das Gehalt als MTR verhält, ist von einer Menge Faktoren abhängig. Neuerdings wird bereits die dreijährige Ausbildung vergütet, doch auch nach dem Berufseinstieg gibt es jede Menge Variablen, welche die Bezahlung mehr oder weniger stark beeinflussen. Welche dies genau sind und wie sie sich auf das Gehalt eines/-r MTR auswirken, wird in diesem Artikel genauestens dargestellt.

MTR – Gehalt im Überblick

Als MTR verdient man in Deutschland durchschnittlich 4.053 Euro pro Monat. Überträgt man diesen Wert wiederum auf eine reguläre Arbeitswoche mit 40 Stunden (ein Monat entspricht ca. 174 Arbeitsstunden), so kommt man als MTR auf einen Stundenlohn von etwa 23,29 Euro. Richtet man den Blick hingegen auf das Einstiegsgehalt als MTR direkt nach der Ausbildung, so kommt man auf Werte zwischen 2.000 und 2.800 Euro brutto.

MTR – Gehalt in der Ausbildung

Seit Beginn des Jahres 2023 gab es im Ausbildungskonzept für Medizinische Technologen/-innen für Radiologie (zuvor: “MTRA“) einige wichtige Veränderungen. Neben der neuen Berufsbezeichnung und einigen anderen Änderungen bezüglich der Lehre wird die Ausbildung mittlerweile auch vergütet. Das Gehalt eines/-r MTR in Ausbildung richtet sich dabei an dem Tarifvertrag TVAöD aus, welcher Ausbildungsberufe des öffentlichen Dienstes umfasst und in der aktuellsten Fassung seit dem 01. April 2022 gültig ist.

Erwähnen muss man jedoch, dass dies auf jeden Fall einen Ausnahmefall darstellt, denn für gewöhnlich werden schulische Ausbildungen nicht finanziell vergütet.

Nichtsdestotrotz verdienen MTR nun während der Ausbildung im ersten Lehrjahr 1.061, im zweiten 1.121 und im dritten 1.218 Euro. Auch wenn die Sprünge von Jahr zu Jahr recht klein sind, gibt es immerhin jährliche Anhebungen. Darüber hinaus wurde auch seit dem 1. Januar 2023 das Schulgeld für die Ausbildung an öffentlichen Einrichtungen abgeschafft. In der folgenden Grafik sind die Gehaltszahlen für MTR in Ausbildung noch einmal dargestellt.

MTR Gehalt – Beeinflussende Faktoren

Schon beim Einstiegsgehalt als MTR (2.000 – 2.800 Euro) lässt sich eine recht breite Spannweite erkennen. Auch im weiteren Berufsbild ist die Bezahlung in diesem Beruf von einigen Dingen sehr stark abhängig, wozu beispielsweise geographische oder unternehmensspezifische Faktoren zählen. Grob kann man allerdings sagen, dass sich das Gehalt eines/-r MTR in einem Bereich zwischen 3.400 und 4.800 Euro brutto pro Monat bewegt.

Arbeitgebertypen

Prinzipiell hat man in diesem Job die Möglichkeit, zwischen verschiedenen Arbeitgebertypen zu wählen. Klassischerweise kommen dafür entweder private Praxen der Radiologie oder Krankenhäuser der öffentlichen Versorgung in Frage. Darüber hinaus sind die Möglichkeiten allerdings sehr begrenzt, denn die notwendige technische Ausstattung für radiologische Untersuchungen erfordert ein hohes Spezialniveau.

Bei einer Anstellung im Krankenhaus erfolgt die Bezahlung in der Regel per Tarifvertrag (im Speziellen: TVöD-B). Dahingegen sind die Bezahlungen in privaten Praxen nicht an derartige tarifliche Vorgaben geknüpft, können sich jedoch zum Teil an den dort aufgeführten Zahlen orientieren.

Bundesland und Region

In Deutschland lässt sich bei einem Großteil der Berufe im Gesundheitswesen ein deutlicher Unterschied bezüglich der Bezahlung erkennen, je nachdem in welcher Region man tätig ist. Dabei ist es üblich, dass ein recht eindeutiges Gefälle von Westen nach Osten sowie von Süden nach Norden besteht. Dieser Umstand trifft auch auf das Gehalt als MTR zu.

Die mediane Bezahlung beträgt laut gehalt.de in allen 16 Bundesländern 3.866 Euro. Von diesem Wert sind etwa die Länder Mecklenburg-Vorpommern (14,1 Prozent unter dem Durchschnitt) und Sachsen-Anhalt (12,8 Prozent unter Durschnitt) recht weit entfernt. Dahingegen liegt das durchschnittliche Gehalt als MTR in Baden-Württemberg (4.048 Euro) oder in Hessen (4.020 Euro) knapp 200 Euro höher als der Durchschnitt der Bundesrepublik. In der folgenden Abbildung sind einmal die Zahlen für alle Bundesländer im Detail aufgeführt.

Quelle: gehalt.de

Berufserfahrung

Ein wichtiger Aspekt, den man bei der Betrachtung der Vergütung von Medizinischen Technologen/-innen für Radiologie auf keinen Fall missachten darf, ist die Berufserfahrung. Mit steigender Jahreszahl in einem bestimmten Beruf erhöht sich normalerweise auch die Expertise, das persönliche Fachwissen und häufig auch der Verantwortungsbereich.

Dies führt dazu, dass sich das Gehalt als MTR mit zunehmender Berufserfahrung erhöht. Noch recht junge MTR mit weniger als drei Jahren Berufserfahrung verdienen beispielsweise im Schnitt knapp 3.274 Euro. Dahingegen liegt die Vergütung von MTR mit mehr als neun Jahren Erfahrung in diesem Job 761 Euro über diesem Wert. Die genauen Verhältnisse zeigt die anschließende Grafik noch etwas besser:

Daneben stellt die Berufserfahrung auch bei allen Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes einen entscheidenden Einflussfaktor auf die Bezahlung dar. Medizinische Technologen/-innen für Radiologie werden dabei innerhalb des für sie gültigen TVöD-B in die Entgeltgruppe sieben eingruppiert. Gemäß des momentan gültigen Tarifvertrags sind dabei Gehälter zwischen 3.095,23 € (Berufseinsteiger) und 3.820,45 € (Stufe 6) möglich. Die einzelnen Stufen der EG7 zeigt die folgende Tabelle:

Geschlecht

Immer noch spielt auch das biologische Geschlecht eine nicht zu vernachlässigende Rolle bei der Bezahlung. So beträgt etwa das Gehalt für männliche MTR im Durchschnitt 4.334 Euro, wohingegen dieser Wert für Frauen in vergleichbaren Positionen lediglich auf 3.963 Euro kommt. Der Median aller Zahlen bei der Betrachtung des Geschlechts liegt dabei bei 4.053 Euro. Median bedeutet, dass die Hälfte aller Zahlen unter diesem Wert und 50 Prozent darüber liegen.

Unternehmensgröße

Viele Unternehmen mit einer gewissen Größe können deutlich mehr Umsätze und Gewinne erwirtschaften als kleinere Konkurrenten. Diese wirtschaftliche Vormachtstellung großer Firmen macht sich oftmals auch bei der Vergütung der Mitarbeiter/innen bemerkbar.

Als MTR in einem recht kleinen Betrieb mit unter 100 Angestellten verdient man durchschnittlich 3.592 Euro brutto pro Monat. Bei Unternehmen bis zu 1.000 Mitarbeitern/-innen hingegen kann man ein Gehalt von etwa 4.017 Euro erwarten. In Firmen mit Mitarbeiterzahlen zwischen 1.001 und 20.000 sogar nochmals über 300 Euro mehr (4.329 Euro). Spitzenwerte erreichen die Gehälter von MTR jedoch in Konzernen mit mehr als 20.000 Angestellten: Hier beträgt die Bezahlung für diesen Job durchschnittlich 4.995 Euro.

MTR – Gehalt nach Weiterbildung

Zu Beginn muss man zunächst einmal feststellen, dass Maßnahmen zur Weiterbildung in diesem Fachbereich sehr wichtig sind. In der Radiologie gibt es ständig neue wissenschaftliche Erkenntnisse und medizinische Standards die man im Berufsalltag als Medizinische/r Technologe/-in für Radiologie in jedem Fall berücksichtigen muss.

Empfehlenswerte Weiterbildungen kann man zum Beispiel in den Bereichen Hygiene, Strahlenschutz oder medizinische Dokumentation absolvieren. Somit schafft man sich die Möglichkeit, den eigenen Verantwortungsbereich zu erweitern und dadurch eventuell die persönlichen Chancen auf eine Gehaltserhöhung zu verbessern. Des Weiteren käme für MTR auch ein weiterbildendes Studium in Frage, um die Bezahlung weiter zu erhöhen.

Sinnvoll wäre in diesem Fall etwa ein Bachelor in Medizintechnik, was nach erfolgreichem Abschluss eine Beförderung in Entgeltgruppe 8 oder 9 nach sich zieht. Laut Tarifvertrag verdient man in dieser Position zwischen 3.281,44 € (EG 8) und 5.182,84 € (EG 9c) brutto pro Monat.

MTR Gehalt – Fazit

Die Gehaltsaussichten als ausgebildete/r MTR sind mittlerweile nicht nur im Berufsleben, sondern seit 2023 neuerdings auch schon während der Ausbildung recht lukrativ. Ausgehend von einem Einstiegsgehalt um die 2.000 bis 2.800 Euro kann das Gehalt als MTR mit entsprechenden Weiterbildungen und der Anstellung in großen Unternehmen auf fast das doppelte der Bezahlung von Berufsanfängern/-innen ansteigen. Nicht zu vernachlässigen sind dabei aber meistens die geographische Lage sowie die persönliche Berufserfahrung.

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