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Malteser Hilfsdienst gGmbh und Malteser Hilfsdienst e.V.

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Über uns

Wir Malteser kümmern uns dabei um Menschen, die Hilfe benötigen – unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung. Als katholische Hilfsorganisation und als Träger von Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens engagieren wir uns seit 70 Jahren für Menschen in Notlagen. Mit fast 50.000 ehrenamtlichen und etwa 31.000 hauptamtlichen Mitarbeitenden sind wir bundesweit an mehr als 700 Orten vertreten.

Hierzu gehört mit über 5.900 Mitarbeitenden die Region Baden-Württemberg (https://www.malteser-bw.de/). Unsere sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten liegen insbesondere in den Bereichen

 

Eine Karriere bei den Maltesern ist mehr als nur ein Job. Wer sich für eine Tätigkeit beim Malteser Hilfsdienst entscheidet, wählt einen abwechslungsreichen und von Teamwork geprägten Berufsalltag. Unsere unterschiedlichen Berufsbilder und Anforderungen bieten ein spannendes und erfüllendes Arbeitsumfeld für Berufseinsteiger:innen, Profis und Quereinsteiger:innen.

Wenn auch Du dich für Menschen in Not engagieren möchtest, dann ist ein Job bei uns Maltesern genau das Richtige. Egal, ob in der Flüchtlingshilfe, im Rettungsdienst, in der Pflege oder bei der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen – bei uns steht die Nähe zum Mitmenschen an erster Stelle. Und zwar für faires Gehalt und mit guten Aufstiegschancen.

Stöbere doch gleich mal in unseren Stellenangeboten unter jobs.malteser.de.

Unsere Social-Media Präsenz:

https://www.instagram.com/malteserbw/

https://twitter.com/malteserDE

https://www.youtube.com/@MyMalteser

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Mitarbeitervorteile

Warum zu uns? Weil wir zahlreiche unterschiedlichste Benefits anbieten, welche je nach Standort auch variieren können:

  • umfangreiche Einarbeitung in Ihre Aufgaben und Themengebiete
  • leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas
  • Weihnachts-, Urlaubsgeld und ggf. Kinderzulage
  • Unterschiedliche Ausgleichsmodelle bei Mehrarbeit/Überstunden
  • mindestens 30 Urlaubstage (als Vollzeitkraft)
  • arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)
  • Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu 6 Monaten
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Malteser Akademie und externe Anbieter
  • Flexible Arbeitszeiten nach Absprache im Team (je nach Stelle)
  • Spannendes und abwechslungsreiches Fortbildungsangebot mit zertifizierten Kursen
  • Regelmäßige individuelle Fördergespräche
  • Die Sicherheit eines bundesweit engagierten Sozialunternehmens
  • Ein Arbeitsklima in einem vielseitigen Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist
  • betriebliches Gesundheitsmanagement durch einen unserer Partner egym oder Hansefit
  • Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende
  • (E-)Bike-Leasing Company-Bike (unter bestimmten Voraussetzungen)
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche (je nach Standort)
  • Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr (je nach Standort)

 

Alle (zusätzlichen) Benefits werden in der jeweiligen Stellenausschreibung genannt.

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