Die BBT-Gruppe Region Trier ermöglicht eine enge Zusammenarbeit und Vernetzung aller BBT-Einrichtungen im Raum Trier mit über 3.200 Mitarbeitenden. Zu ihr gehören das Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Trier, die Einrichtungen der Barmherzigen Brüder Schönfelderhof, die Seniorenzentren in Trier und Alf, die Medizinischen Versorgungszentren in Trier sowie die Pflegegesellschaft St. Martin Trier.

Das Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Trier ist Klinik des Medizincampus Trier der Universitätsmedizin Mainz und bildet Medizinstudierende im klinischen Abschnitt aus. Als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung verfügt es derzeit über 684 Planbetten in 16 medizinischen Fachabteilungen.

Zur Sicherstellung einer effizienten Kapazitätsplanung und Steuerung der Patientenströme in unserem Kranken­haus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

UNSERE BENEFITS

• Freundliches und offenes Arbeitsklima sowie kompetente Unterstützung innerhalb eines kollegialen Teams
• Individuelle Weiterbildungs­möglich­keiten, ausgerichtet an zukünftigen Anforderungen und Entwicklungen
• Eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung nach AVR Tarif und eine mit über 5 % geförderte, betriebliche Altersversorgung der KZVK
• Geregeltes Arbeitszeitmanagement, unterstützt durch elektronische Zeiterfassung
• Regionale und überregionale Einkaufs­vergünstigungen, Sommerferien­betreuung für Mitarbeiter­kinder, Personalrabatte in der hausinternen Cafeteria und Möglichkeit des Job-Rad-Leasings sind nur einige der Vorteile, die Sie bei uns erwarten können

• Belegung und Disposition: Sie sind verantwortlich für die Belegung und Disposition von Patienten­aufnahmen sowie Verlegungen im Krankenhaus
• Aufnahme- und Entlassungs­steuerung: Sie übernehmen die Steuerung der Aufnahme und Entlassung von Patientinnen und Patienten
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie sorgen für einen guten Austausch und eine effektive Zusammenarbeit mit den Chefärzten und Pflegekräften, den prästationären Bereichen sowie den Stationen
• Statusmanagement: Sie überwachen und aktualisieren den internen Belegungsstatus
• Kapazitätsmanagement: Sie eva­luieren täglich die vorhandenen Bettenkapazitäten und ent­wickeln das zentrale Belegungsmanagement kontinuierlich weiter
• Berichtswesen und Cockpit­erstellung: Sie erstellen allgemeine Berichte und entwickeln Dash­boards zur Visualisierung relevanter Kennzahlen

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Medizinische Fach­angestellte (m/w/d), Notfallsanitäter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation 
• Mehrjährige Berufserfahrung im medizinischen Bereich und eine Fortbildung im Belegungs­manage­ment sind wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse in den ambu­lanten und stationären Krankenhaus­abläufen
• Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Umgang mit Microsoft Excel und Orbis (KIS) 
• Hohe Organisations- und Manage­mentkompetenz sowie systematisches Denken und Handeln
• Zuverlässige, verantwortungs­bewusste Persönlichkeit mit selbst­ständiger Arbeitsweise
• Stark ausgeprägte Fach- und Sozial­kompetenz für interdisziplinäre und interprofessionelle Teamarbeit