Das katholische Klinikum Koblenz · Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzige Brüder Trier gGmbH und die Kranken­pflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An unseren drei Betriebsstätten Marienhof Koblenz, Brüderhaus Koblenz und Brüder­krankenhaus Montabaur führen wir in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 657 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze. Unsere ambulanten Facharzt­praxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. An unserem Bildungscampus bieten wir mehr als 600 Schülern Ausbildungsmöglichkeiten in Gesundheitsfachberufen. Als starker Verbund sichert das katholische Klinikum innovative Versorgungsschwerpunkte und Entwicklungspotenziale.

Zur Verstärkung unseres Teams im Herzkatheterlabor am Standort Koblenz suchen wir ab sofort eine 

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) 
• vorhandene Kenntnisse und Erfahr­ungen in einem Katheterlabor sind wünschenswert
• abgeschlossene Zusatzausbildung in Intensivpflege / Anästhesie von Vorteil
• Engagement und Bereitschaft zur teamorientierten, berufsgruppen­übergreifenden Zusammenarbeit
• eine fachlich und menschlich qualifizierte Person mit sehr guten kommunikativen und empathischen Fähigkeiten
• fundierter und souveräner Umgang mit den gängigen Software-Programmen

• operative und sterile Assistenz bei allen Eingriffen im Herzkatheterlabor (z. B. Koronarinterventionen, Schrittmacher-/ Defibrillatorimplantationen, EPU/Ablation)
• Teilnahme an den Rufbereitschaften (nachts und an Wochenenden)
• Übernahme von Springertätigkeiten, z. B. Anreichen von sterilen Materialien
• Vorbereitung, Überwachung und Nachsorge von Patienten bei allen Eingriffen

• ein angenehmes Arbeitsklima in einem netten, kollegialen Team mit guter Ein­arbeitung  
• einen modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
• interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten  
• attraktive interne und externe Fort­bildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub
• Vergütung nach den Arbeitsvertrags­richtlinien des Deutschen Caritas­verbandes (AVR), mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) sowie steuersparende Entgelt­umwandlungsangebote  
• Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigten, attraktiven Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungs­leiter, Angebote zu Impfungen (Grippeschutzimpfung) 
• Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufs­vergünstigungen, Job Rad (Leasing)   
• Rabatte beim Personaleinkauf in unserer Krankenhausapotheke
• betriebseigene Kindertagesstätte "Marienkäfer"
• Unterstützung zur besseren Verein­barkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten)

Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unter­nehmen suchen, bereit sind, die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.